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品牌信譽將引起社會關(guān)注，20年泰潔持久影響力
生意社2012年09月14日訊干洗行業(yè)迅速發(fā)展的今天肯定會存在一些問題，泰潔干洗作為優(yōu)秀品牌。中國商業(yè)聯(lián)合會洗染專業(yè)委員會聯(lián)合泰潔干洗對上海市存在問題的洗衣店采取必要的形式，對其中的一些不夠客觀的內(nèi)容予以澄清說明。但同時，通過這次事件，也確實暴露出部分洗衣店存在的問題。如：個別干洗店衣物存放凌亂，衛(wèi)生狀態(tài)不良和設(shè)備保養(yǎng)不善，操作流程不規(guī)范，出現(xiàn)問題不能及時與消費者溝通以及個別員工的言行隨意等問題，這些都是洗衣店經(jīng)營者要高度重視和急需改善的。為此，中國商業(yè)聯(lián)合會洗染專業(yè)委員會希望各洗染企業(yè)要針對目前的突出問題，嚴格自查自糾，加強自律，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。上海泰潔洗燙設(shè)備有限公司是中國輕工機械協(xié)會服裝洗滌機械專業(yè)委員會會員單位，中國商業(yè)聯(lián)合會洗染業(yè)工作委員會會員單位。作為主要的商業(yè)聯(lián)合會洗染業(yè)委員會會員并且具有20年的干洗品牌首當其沖做好分內(nèi)之事。我們的產(chǎn)品經(jīng)國家輕工業(yè)服裝洗滌機械質(zhì)量監(jiān)督檢測中心檢測合格，被推薦為中國輕工機械協(xié)會信譽品牌。開好干洗店要做到以下幾點：1．建立店有關(guān)規(guī)章制度（作息時間，員工崗位制度和衛(wèi)生）無規(guī)矩不成方圓，只有切實可行的規(guī)章制度，管理起來才有章可循，才不會出現(xiàn)管理混亂。萬萬不可用人情來做管理，否則行之不遠。當然，規(guī)章制度是人制定的，如果在使用過程中真的覺得有些制度不適合，也可以做相應(yīng)的更改。規(guī)章制度不能不改，不能常改。2．隊伍建設(shè)員工管理（員工素質(zhì)，擇優(yōu)錄取，復(fù)合型）人才是根本。由于員工是直接和客戶以及工作服務(wù)打交道的，因此，高素質(zhì)的員工團隊是一個加盟店的法寶。因此在選擇員工時一定要是高素質(zhì)的人，不僅要服務(wù)好，還要技術(shù)好，而且能夠處理一些突發(fā)事件。一方面要看個人，另一方面加盟店的培訓(xùn)和管理也很重要。3．抓好服務(wù)質(zhì)量和洗滌質(zhì)量（硬件與軟件相結(jié)合洗衣新概念）好的質(zhì)量一是離不開人，而是離不開好的設(shè)備，因此要在這兩點上做好功課。4．確保店內(nèi)機器設(shè)備完好，正常運轉(zhuǎn)（保養(yǎng)維護）這不僅可以是你隨時了解店內(nèi)情況，對未知的事情做好防備，同時也是留住顧客，給顧客安心的保障。如果設(shè)備常壞，顧客除了不能按時拿到衣物，還可能會覺得壞的機器會損害衣物，對加盟店沒有了信心。另一方面，經(jīng)常保養(yǎng)可以延長設(shè)備的壽命。泰潔公司始終踐行著“做質(zhì)量、做信譽、做服務(wù)”的宗旨，力求打造綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，并已取得很大成果。泰潔已走過20年的風(fēng)風(fēng)雨雨，這一路走來泰潔取得了太多的成果，受到社會各界的認可。而泰潔干洗連鎖店始終以最真誠的態(tài)度邀請您的加入，共同開拓國內(nèi)市場，讓泰潔走在行業(yè)前沿。泰潔干洗連鎖店http://www.sh-clean.com期盼您的加入！
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